Echipa O.C.N. Easy Credit S.R.L. este în căutarea unui Manager Resurse Umane
Date generale despre postul vacant:
Managerul de resurse umane planifică, organizează și coordonează activitatea legată de personalul companiei.
Inițiază procesul, elaborează, implementează și menține politici, strategii, proceduri și formulare specializate;
Asigură asistența administratorului și managerilor companiei cu privire la problemele de personal;
Menține evidența personalului în conformitate cu cerințele organizatorice și de reglementare;
Monitorizează modificările în actele normative legate de legislația muncii, practicile sau tendințele de angajare și recomandă politici și proceduri noi sau revizuite, după caz;
Asistă și sprijină directorii de departamente și toți angajații cu privire la problemele de personal. Răspunde la întrebările angajaților cu privire la politicile, procedurile și beneficiile personalului;
Coordonează și asistă la recrutarea, angajarea, orientarea și instruirea angajaților; determină clasificările angajaților și asigură completarea tuturor documentelor corespunzătoare pentru angajații noi;
Coordonează și asistă admininstratorul companiei privind evaluarea angajaților și stabilește modul de evaluare a performanței angajaților;
Stabilește și ține evidența rapoartelor de personal;
Elaborează și vine cu propuneri privind îmbunătățirea organigramei companiei;
Elaborează strategii privind controlul eficienței resurselor umane;
Elaborează metodologia ce ține de managementul resurselor umane în cadrul companiei, dezvoltarea conceptului;
Elaborarea strategiei de instruire continuă a resurselor umane din cadrul companiei;
Elobararea strategiei privind formarea rezervei de personal;
Organizează procesul de recruitment, organizează procesul și coordonează participarea la târguri de muncă, cooperarea cu alte companii specializate pentru identificarea și atragerea personalului calificat;
Elaborează strategii de Team building și supraveghează implementarea acestora;
Elaborează strategii privind implementarea unor proiecte de responsabilitate socială;
Organizează și coordonează procesul de acordare a burselor de merit;
Îndeplinește alte atribuții conexe, după cum este necesar;
Cerințe față de candidat: Profesionist, Energic, Comunicabil, Studii superioare în domeniu resurselor umane, psihologie, cu viziuni moderne și neîngreunat de concepte biroctratice. Experiența de muncă în domeniu: Minim 5 ani. Cunoașterea obligatorie a limbii române, ruse și engleze.
Poti aplica la acest job prin transmiterea CV-ului la adresa de email: mvirlan @gmail.com.
La fel, nu ezita să ne contactezi la numărul 079705430.
Te așteptăm cu drag.
Members Spotlight
Current number of members 181
Latest Job Center