Key Account Manager

Key Account Manager

• 16.01.2014

Rol
Managementul activitatilor in piata de Conturi Speciale (KA) in scopul realizarii bugetului de vanzari, a indicatorilor de piata precum si a indicatorilor economico-financiari ai ariei pe care o conduce.

Responsabilitati
• Realizarea bugetului de vinzari pe categorii si pe ambalaje, in conformitate cu regulile specifice ale companiei referitoare la Key Accounts;
• Responsabil pentru atingerea obiectivului de vânzări pentru clientii de top de care este responsabil;
• Promovarea imaginii companiei zi de zi, prin intermediul punerii în aplicare a standardelor de calitate și excelență si prin coordonarea echipei din subordine;
• Responsabil de controlul si gestiunea bunurilor (assets-urilor /coolere) existente in aria sa de vanzari;
• Responsabil de negocierea cu clientii de Top a contractelor; implementarea si executia promotiilor; proiecte/campanii speciale etc.
• Coordonarea activitatii echipei sale pentru respectarea cu strictete a politicii de credit a companiei.

Criterii Eligibilitate, Valori / Atitudini, Abilitati
Criterii Eligibilitate
• Min 1 an de zile experienta in pozitii similare
• Studii superioare finalizate
• Abilitati de calculator (MS Office & SAP)
• Engleza – nivel avansat
• Permis de conducere categoria B
• Cunostinte puternice de Comert Traditional

Valori / Atitudini:
• Orientare spre client
• Orientare spre obtinere de rezultate

Abilitati soft
• Planificare si organizare
• Capacitate de a lua decizii
• Comunicare si lucru in echipa
• Competenta de coaching
• Orientare spre client
• Performanta pentru succes

Abilitati tehnice
• Abilitati de lucru cu cifrele(analiza rapoarte vanzari)
• Capacitate de vanzare si negociere
• Excelenta operationala
• Construire relatii cu Key Accounts
• Business Writing
• Key Accounts Management

Data pana la care se primesc aplicatiile: 27 Ianuarie 2014
Candidatii interesati pot trimite CV-ul la adresa: md.job@cchellenic.com cu mentiunea KAM.
 

Coca-Cola Hellenic Moldova

Coca-Cola HBC is one of the largest bottlers of non-alcoholic beverages in Europe. Operating in 28 countries with a total population of more than 550 million, Coca-Cola HBC was created in August 2000 with the merger of the Athens-based Hellenic Bottling Company S.A. with Coca-Cola Beverages plc. Coca-Cola HBC|s product line includes carbonated (CSD) and non-carbonated (non-CSD) soft drinks, juices, water, sports and energy drinks, and ready-to-drink beverages such as teas and coffees. With a geographical range that stretches from the Republic of Ireland to the eastern-most parts of Russia, and from Estonia to Nigeria, Coca-Cola HBC is focused on meeting the demands and local tastes and cultures of all of its markets. The key ingredient in the company|s performance is the commitment, enthusiasm and total dedication of every management member and of the more than 41,000 Coca-Cola HBC employees. Coca-Cola HBC is committed to cultivating a diverse, rewarding culture that encourages people to develop to their fullest potential.