Sales trainer

Sales trainer

• 25.11.2013

RESPONSABILITĂȚI:
• Execută analiza nevoilor și bugetului estimativ pentru training la nivel de departament Comercial.
• Elaborează, implementează şi monitorizează Planul trainingurilor şi coaching in departamentul Comercial.
• Evaluează şi elaborează rapoarte legate de nivelul de pregătire şi competenţe dezvoltate pentru populaţia vizată şi proiectele derulate; comunică KBI lunari legate de acţiunile de instruire în aria de Vînzări.
• Facilitează organizarea şi realizarea training-urilor şi workshop-urilor, oferind şi conţinut, după caz. Urmăreşte aplicarea corectă a cunoştinţelor dobîndite în timpul instruirilor şi evaluează nivelul de dezvoltare a competenţelor pentru forta de vinzari.
• Participă la dezvoltarea şi lansarea diferitelor inițiative de imbunatatire de procese, noi intrumente de vînzare etc.
• Contribuie constant la dezvoltarea atitudinii pozitive de lucru în echipă.

CRITERII ELIGIBILITATE:

• Studii superioare
• Engleza – nivel conversaţional
• Operare PC (MS Office)
• Experienţă relevantă în domeniul vînzări si livrare training.

VALORI / ATITUDINI:

• Autenticitate
• Excelenţă
• Învăţare
• Grija faţă de oameni
• Performăm împreună
• Cîştigăm cu clienţii

ABILITĂȚI:

• Orientat către Rezultate, Preseverenţă
• Abilităţi de comunicare şi prezentare
• Dezvoltare şi Coaching pentru alţii; Motivarea altora
Abilităţi tehnice
• Vânzare & Negociere
• Activarea punctului de vânzare
• Cunoaşterea Sistemului Financiar
• Construirea Relaţiilor

Candidaţii interesaţi pot trimite CV-ul la adresa: md.job@cchellenic.com cu mentiunea Sales_Trainer.

Data limită de aplicare: 5 Decembrie, 2013

Coca-Cola Hellenic Moldova

Coca-Cola HBC is one of the largest bottlers of non-alcoholic beverages in Europe. Operating in 28 countries with a total population of more than 550 million, Coca-Cola HBC was created in August 2000 with the merger of the Athens-based Hellenic Bottling Company S.A. with Coca-Cola Beverages plc. Coca-Cola HBC|s product line includes carbonated (CSD) and non-carbonated (non-CSD) soft drinks, juices, water, sports and energy drinks, and ready-to-drink beverages such as teas and coffees. With a geographical range that stretches from the Republic of Ireland to the eastern-most parts of Russia, and from Estonia to Nigeria, Coca-Cola HBC is focused on meeting the demands and local tastes and cultures of all of its markets. The key ingredient in the company|s performance is the commitment, enthusiasm and total dedication of every management member and of the more than 41,000 Coca-Cola HBC employees. Coca-Cola HBC is committed to cultivating a diverse, rewarding culture that encourages people to develop to their fullest potential.