AmCham Moldova a elaborat o scrisoare de poziție asupra proiectului de lege pentru modificarea Codului muncii.
Scrisoarea conține o serie de comentarii menite să contribuie la perfecționarea reglementărilor deja incluse în proiect, precum clarificarea modalității de funcționare a Registrului electronic al salariaților, majorarea termenului în cadrul căruia un salariat poate fi temporar transferat în cadrul unității și propuneri de ajustare a legislației conexe.
De asemenea, mediul de afaceri solicită includerea în proiect a unor prevederi noi care vin să reglementeze regimul juridic al clauzei de neconcurență și al contractului de ucenicie.
Accesați avizul integral sau adresați întrebări la această temă către Victor Baciu, la următoarea adresă de email: victorbaciu@amcham.md
____________________________________________________________________________________________________
AmCham Moldova has drafted a position paper on the draft law for amending the Labor Code.
The letter contains a series of remarks aimed at improving the regulations already included in the draft law, such as increasing the term during which an employee can be temporarily transferred within the unit, clarifying the functioning of the electronic register of employees, and proposals to adjust the related legislation.
Also, the business community requires the inclusion in the draft law of new provisions that establish and clarify the legal regime of the non-compete clause and the apprenticeship contract.
Access the position paper or address questions on this topic to Victor Baciu, at the following email address: victorbaciu@amcham.md
Sun | Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat |
---|---|---|---|---|---|---|
Latest Advocacy on the Go