Top 3 beneficii la care se așteaptă angajații din partea unui angajator sunt: Bonusurile anuale, Asigurarea medicală privată și Transportul asigurat

13.10.2022

Potrivit studiului realizat de Magenta Consulting, printre cele mai așteptate beneficii de la angajator se numără stimulările financiare, asigurarea medicală privată, transportul și prânzul asigurat. Sondajul a relevat că respondenții își doresc să lucreze într-o companie stabilă și într-o echipă profesionistă, iar aspectul cel mai important este posibilitatea de creștere salarială. Întrebați ce domeniu ar alege, respondenții au indicat tehnologiile informaționale drept cel mai atractiv domeniu, urmat de transport, depozitare și logistică, sănătate și servicii medicale.

Scopul sondajului a fost să studieze tendințele pieței muncii din Republica Moldova. Rezultatele cuprind opiniile a 724 respondenți, femei și bărbați, cu vârste cuprinse între 18-45 de ani din mediul urban din toată țara.

Aspectele financiare sunt o preocupare importantă pentru respondenți. Astfel, potrivit studiului, salariului lunar greu de obținut constituie 17 852 lei în medie pentru Chișinău. La polul opus se poziționează nordul țării, cu 15 262 lei. Respondenții consideră că salariul potrivit, este, în medie, de 12 506 lei (+2 875 lei, comparativ cu 2020). Totodată, media salariului net obținut de respondenți reprezintă 11 101 MDL pe lună.

Majoritatea respondenților au declarat că nu planifică să emigreze sau să meargă la lucru peste hotare în următorul an (53%), în timp ce 15% sunt siguri că vor alege să emigreze în următoarele 12 luni. În ultimul an, fiecare al treilea respondent angajat și-a schimbat locul de muncă sau s-a gândit serios la asta.

Conform rezultatelor sondajului, doua treimi din respondenți întreabă colegii și prietenii pentru a afla informații despre angajări. Totodată, fiecare al treilea intervievat a menționat că a căutat oferte de muncă pe site-urile locale de angajare sau pe rețelele sociale.

Magenta Consulting oferă cercetări de marketing în Moldova începând cu anul 2006. Cercetările sociale și politice permit guvernelor, organizațiilor internaționale, partidelor politice să elaboreze politici, să înțeleagă eficiența activității lor, dar și să măsoare intensitatea anumitor fenomene.

Sondajul a fost realizat la inițiativa Japan Tobacco International Moldova, în luna august 2022. Având sediul central la Geneva, Elveția, JTI are circa 48.000 de angajați la nivel mondial și operațiuni în peste 130 de țări. Pentru mai multe informații, vizitați www.jti.com.

https://www.youtube.com/watch?v=SxGsggs-bsA&t=8s

JT International Trading

JTI este o companie internațională, cu sediul la Geneva, Elveția, fondată în 1999 și construită pe o moștenire japoneză. Astăzi, JTI operează în peste 130 de piețe la nivel global și reunește o echipă de peste 46.000 de angajați, reprezentând 128 de naționalități. JTI deține 8 centre de cercetare și dezvoltare și 36 de locații de producție, ce acoperă atât fabrici de produse finite, cât și facilități dedicate procesării tutunului. Portofoliul JTI cuprinde mărci internaționale bine cunoscute, precum Sobranie, Winston, Camel, Mevius și LD, alături de o gamă de produse conexe, printre care Ploom, Logic și Nordic Spirit. Compania investește constant în inovație, sustenabilitate și perfecționarea portofoliului său, având ca obiectiv contribuția la transformarea industriei și dezvoltarea unor alternative viabile la produsele tradiționale.