Impactul vacanței de 42 zile calendaristice asupra mediului de afaceri

Impactul vacanței de 42 zile calendaristice asupra mediului de afaceri

• 04.05.2017

AmCham consideră inoportună inițiativa Ministerului Educației de a institui o vacanță de 42 zile calendaristice în perioada de vară pentru grădinițe, deoarece această decizie va afecta atât părinții copiilor preșcolari încadrați în câmpul muncii, cât și mediul de afaceri.

Părinții sunt impuși, în pofida posibilității și a dorinței, să-și reorganizeze activitatea de muncă, să beneficieze de concediu de odihnă doar în perioada de vară a anului, întru îngrijirea copilului minor. Conform Codului Muncii, durata concediului de odihnă anual este de 28 de zile calendaristice pentru toți salariații, fapt ce va duce la solicitarea de către părinții-salariați a concediului de odihnă prelungit neplătit. În aceeași ordine de idei, se va încălca dreptul salariaților la concediu anual în orice timp al anului.

În concluzie, această decizie are un impact public major, atât asupra părinților și copiilor, cât și a instituțiilor în cadrul cărora sunt încadrate persoanele vizate.

Accesați Scrisoarea aici.