Metro Potentials Program

Metro Potentials Program

• 10.03.2016

Metro Potentials este un program unic de dezvoltare dedicat tinerilor profesioniști, care oferă posibilitatea de a efectua un stagiu de formare profesională. Astfel, vei avea ocazia de a activa în cadrul diferitor departamente ale companiei, inclusiv în sediul central din Düsseldorf!  Vei beneficia de diverse oportunități, de a dezvolta o carieră de succes, de a vizita și studia în alte țări unde este prezent Metro Cash & Carry. Vei avea posibilitatea de a demonstra abilitățile și capacitățile în deplină măsură, astfel contribuind la consolidarea succesului clienților noștri.

Informații cheie despre program

Perioada de stagiu: 2 ani
Locația: În primul an stagiul va avea loc în Moldova iar în al doilea an se va desfășura: 3 luni în Düsseldorf și 6 luni în țările în care activează compania METRO Cash & Carry.
Posibilități: Rotația pe funcțiile disponibile, în diverse departamente ale companiei, atât în țară cât și în străinătate.
Avantaje: viziune largă despre mediul de afaceri, creștere rapidă în carieră, experiență profesională dobândită de la cei mai buni specialiști din lume, remunerare competitivă.
Cerințe minime: diplomă de master, disponibilitate de a fi angajat, nivel avansat de cunoaștere a limbii engleze, mobilitate maximă, experiență internațională (minim 6 luni).

Criterii de eligibilitate

Vârsta cuprinsă între 23 și 28 de ani
Cetățenia Republicii Moldova
Vorbirea fluentă a limbii engleze
Nu mai puțin de 6 luni de experiență internațională (studii, trai, munca)
Studii superioare: absolvent (ă) a facultății de administrare a afacerii, economie sau turism (inclusiv Master)
Experiența de a conduce o echipa sau diferite roluri de conducere (muncă, studii, etc.)
Experiența de lucru – maxim 3 ani (inclusiv în METRO)
Independent(ă) și ambițios /ambițioasă
Proactiv (ă) și motivat (ă)
Dorința de a învăța

Avantaje Metro Potentials

Dezvoltarea carierei în cadrul unei companii internaționale
Dezvoltare profesională și personală
Experiență internațională
Aptitudini antreprenoriale
Dezvoltarea abilităților în domeniul comerțului
Contract de muncă și remunerare competitivă
Posibilitatea de evaluare a propriilor competențe în cadrul diferitor departamente ale companiei
Demararea programului: septembrie 2016

Etapele de recrutare

CV, însoțit de scrisoarea de motivare
Interviu I
Testare
Interviu II
Susținerea prezentării
Centru de evaluare în Europa

Metro Potentials are obiectivul de a pregăti viitorii lideri astăzi!

Metro Cash & Carry Moldova

METRO Cash & Carry is part of METRO GROUP, one of the largest and most international retailing companies worldwide. Some 220,000 employees from 171 nations are working at around 2,000 locations in 29 countries in Europe and Asia. The portfolio of its strong sales brands offers a wide range of services for private and commercial customers. Four sales lines with leading positions: • METRO Cash & Carry: self-service wholesale • Media-Saturn: consumer electronics stores • Real: hypermarkets • Galeria Kaufhof: department stores METRO Cash & Carry Moldova was launched in 2004 by the opening of the first store in Chisinau. In 2006, an additional two stores were opened in Chisinau and Balti. METRO Cash & Carry Moldova now employs 700 employees.